{"id":1181,"date":"2025-06-03T11:39:35","date_gmt":"2025-06-03T11:39:35","guid":{"rendered":"https:\/\/empleo.grupomd.es\/?p=1181"},"modified":"2025-06-03T11:39:36","modified_gmt":"2025-06-03T11:39:36","slug":"demanda-tecnologica-disparada-los-perfiles-digitales-mas-buscados-en-el-mercado-laboral-espanol-post-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empleo.grupomd.es\/index.php\/2025\/06\/03\/demanda-tecnologica-disparada-los-perfiles-digitales-mas-buscados-en-el-mercado-laboral-espanol-post-pandemia\/","title":{"rendered":"Demanda Tecnol\u00f3gica Disparada: Los Perfiles Digitales M\u00e1s Buscados en el Mercado Laboral Espa\u00f1ol Post-Pandemia"},"content":{"rendered":"\n

El Poder de la Tecnolog\u00eda en el Mercado Laboral: Una Demanda Creciente<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El mercado laboral espa\u00f1ol se reconfigura, y la tecnolog\u00eda<\/strong> emerge como su motor principal. Un informe reciente de Hays Response indica que m\u00e1s del 60% de las empresas espa\u00f1olas planea contratar este a\u00f1o, con una demanda creciente de expertos digitales<\/strong> y profesionales caracterizados por su flexibilidad<\/strong>. La pandemia ha acelerado cambios que ya se vislumbraban, impulsando la reinvenci\u00f3n y especializaci\u00f3n en el ecosistema laboral.<\/p>\n\n\n\n

El Nuevo Horizonte Laboral Post-Pandemia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Tras meses de incertidumbre y contracci\u00f3n, el mercado laboral se rearma. Silvia Piqueras, responsable nacional de Hays Response, destaca que las empresas perciben el inicio de un nuevo ciclo. En este escenario de teletrabajo m\u00e1s frecuente, la transformaci\u00f3n digital<\/strong> sigue siendo ineludible. Perfiles de tecnolog\u00eda e ingenier\u00eda<\/strong>, junto con expertos en ventas<\/strong>, contin\u00faan siendo los m\u00e1s solicitados. Los sectores con mayores oportunidades de empleo son el tecnol\u00f3gico, farmac\u00e9utico-sanitario y el inmobiliario<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Javier Blasco, director del Adecco Group Institute, se\u00f1ala que la pandemia ha puesto el foco en la salud, la investigaci\u00f3n y las tecnolog\u00edas de comunicaci\u00f3n que soportan el teletrabajo y la distribuci\u00f3n. Los puestos m\u00e1s demandados en 2021 incluyen especialistas en ensayos cl\u00ednicos (CRA), montadores electromec\u00e1nicos, operadores de energ\u00edas renovables, analistas de datos, t\u00e9cnicos comerciales bancarios, operarios de producci\u00f3n, controllers<\/em> audiovisuales, mozos de picking<\/em> y teleoperadores de venta.<\/p>\n\n\n\n

Las nuevas tecnolog\u00edas disruptivas, ahora habituales, impulsan este avance: inteligencia artificial, <\/strong>blockchain<\/em><\/strong>, Internet de las Cosas, drones, <\/strong>big data<\/em><\/strong>, impresi\u00f3n 3D y redes 5G<\/strong>, entre otras. Adem\u00e1s, las profesiones tradicionales exigen cada vez mayores competencias digitales<\/strong>. \u00abCasi cualquier trabajador aplica tecnolog\u00eda en su tarea\u00bb, ilustra Blasco, lo que genera una ingente demanda de expertos tecnol\u00f3gicos en nichos como legaltech<\/em>, fintech<\/em>, insurtech<\/em> y realtech<\/em>, y perfiles con competencias digitales adaptadas a cada puesto.<\/p>\n\n\n\n

El Impacto en el Sector Financiero y Jur\u00eddico<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El sector financiero<\/strong> se adapta a la dificultad en la gesti\u00f3n del cr\u00e9dito. Juan Alberto S\u00e1nchez, director del Programa de Especializaci\u00f3n en Blockchain<\/em> e Innovaci\u00f3n Digital del IEB, explica que la banca utiliza inteligencia artificial y <\/strong>big data<\/em><\/strong> para gestionar la nueva demanda de flexibilidad y la morosidad acelerada por la crisis. La ca\u00edda de ingresos y el entorno de tipos de inter\u00e9s bajos obligan a cerrar sucursales y buscar soluciones financieras digitales e innovadoras, lo que impulsa las fintech<\/strong> y las finanzas descentralizadas (DeFi)<\/strong> gracias al blockchain<\/em>. Los medios de pago tambi\u00e9n son un campo de innovaci\u00f3n, impulsados por el desuso del efectivo y la irrupci\u00f3n de la cripto econom\u00eda<\/strong> y las monedas digitales estatales.<\/p>\n\n\n\n

El sector financiero tambi\u00e9n demanda expertos en sostenibilidad financiera<\/strong>. El IEB, por ejemplo, ofrece formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica en este \u00e1mbito, profundizando en fundamentos y tecnolog\u00eda, con casos de aplicaci\u00f3n reales. Su programa de Blockchain<\/em> e Innovaci\u00f3n Digital incluye un m\u00f3dulo t\u00e9cnico de programaci\u00f3n y aplicaciones, buscando dotar a los estudiantes de herramientas para analizar, dise\u00f1ar y desarrollar modelos de negocio disruptivos basados en blockchain<\/em>, combinando conocimientos de inteligencia artificial, <\/strong>big data<\/em><\/strong>, <\/strong>fintech<\/em><\/strong>, Industria 4.0, rob\u00f3tica e impresi\u00f3n 3D<\/strong>. Las finanzas sostenibles, impulsadas por el plan de acci\u00f3n de la UE, son un campo con mucho futuro, requiriendo especialistas para canalizar capital hacia empresas alineadas con objetivos medioambientales y sociales.<\/p>\n\n\n\n

En el sector p\u00fablico<\/strong>, la burocracia se reduce gracias a la identidad digital. En el \u00e1mbito jur\u00eddico, el legaltech<\/strong> gana terreno para reducir la presencialidad, con ejemplos como China y Estonia utilizando inteligencia artificial para administrar justicia. En Espa\u00f1a, los juicios telem\u00e1ticos se han convertido en una realidad. Juan Antonio Fern\u00e1ndez, director de Programas de Sagardoy Business & Law School, indica que los perfiles m\u00e1s demandados en el sector legal son los relacionados con lenguajes de programaci\u00f3n, digitalizaci\u00f3n, legaltech<\/em> y analytics<\/em> para \u00e1reas como marketing o recursos humanos. Los expertos en relaciones laborales<\/strong> tambi\u00e9n tienen una gran demanda debido a la complejidad normativa. Los programas de Sagardoy ofrecen una visi\u00f3n 360 sobre la gesti\u00f3n de personas, consider\u00e1ndola el motor de la transformaci\u00f3n organizacional.<\/p>\n\n\n\n

La Formaci\u00f3n Continua: Reinventarse para la Competitividad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El mercado laboral post-COVID exige profesionales especializados<\/strong>. ENAE Business School ofrece programas para quienes inician su formaci\u00f3n y para profesionales en activo que buscan crecer. La especializaci\u00f3n<\/strong> es una tendencia presente y futura, cuya importancia se ha acentuado con la pandemia. Las necesidades de los consumidores han cambiado, las empresas han modificado sus prioridades y m\u00e9todos de trabajo, y el futuro laboral se reserva a quienes sean capaces de actualizarse, transformarse y reinventarse, con foco en la digitalizaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Sectores como el agroalimentario, la log\u00edstica y la cadena de suministros<\/strong> han reafirmado su liderazgo estrat\u00e9gico, enfrentando nuevos retos como la sostenibilidad, el cambio clim\u00e1tico y la innovaci\u00f3n, en convivencia con la digitalizaci\u00f3n, la gesti\u00f3n del riesgo, el marketing digital<\/em>, el ecommerce<\/em> y el big data<\/em>. Los expertos aseguran que la formaci\u00f3n continua y la especializaci\u00f3n<\/strong> son la base para actualizar competencias y lograr el crecimiento profesional.<\/p>\n\n\n\n

ENAE Business School, con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de trayectoria, ofrece titulaciones especializadas en \u00e1reas estrat\u00e9gicas y de alta demanda como el M\u00e1ster en Log\u00edstica y Direcci\u00f3n de Operaciones, y el M\u00e1ster Universitario en Direcci\u00f3n de Agronegocios. Tambi\u00e9n cuenta con programas actuales como el M\u00e1ster en Marketing Digital<\/em>, MBA especializado en Transformaci\u00f3n Digital, M\u00e1ster en Data Science for Business<\/em> o Master in International Trade<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Su nuevo modelo formativo, 360 Learning<\/strong>, se basa en la transformaci\u00f3n digital e incorpora las \u00faltimas tecnolog\u00edas para dar a los alumnos mayor flexibilidad, permiti\u00e9ndoles elegir entre formaci\u00f3n online<\/em> con clases en directo v\u00eda streaming<\/em> o presencial. Esto asegura una interacci\u00f3n en tiempo real con profesores y compa\u00f1eros, ofreciendo una experiencia formativa completa, de calidad y conectada a la realidad del mercado laboral. ENAE se ha posicionado como referente gracias a su oferta de vanguardia, equipo docente de prestigio, innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y una tasa de empleabilidad cercana al 90%. Conectar el mundo presencial y online<\/em>, transformando el aula en una experiencia 360 de calidad, es posible gracias a equipos a la vanguardia tecnol\u00f3gica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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