{"id":1278,"date":"2025-06-05T11:00:50","date_gmt":"2025-06-05T11:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/empleo.grupomd.es\/?p=1278"},"modified":"2025-06-05T11:00:50","modified_gmt":"2025-06-05T11:00:50","slug":"formacion-gratuita-para-desempleados-en-espana-cursos-con-alta-demanda-y-oportunidades-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empleo.grupomd.es\/index.php\/2025\/06\/05\/formacion-gratuita-para-desempleados-en-espana-cursos-con-alta-demanda-y-oportunidades-laborales\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n Gratuita para Desempleados en Espa\u00f1a: Cursos con Alta Demanda y Oportunidades Laborales"},"content":{"rendered":"\n<p>Septiembre marca tradicionalmente la vuelta a los estudios, un ciclo que tambi\u00e9n incluye a las personas <strong>desempleadas<\/strong>. Aunque su calendario no est\u00e9 tan r\u00edgidamente definido, la disponibilidad de tiempo les brinda la oportunidad de ocupar un pupitre y estudiar como cualquier otro alumno. Tras el par\u00e9ntesis t\u00e9cnico de agosto, la maquinaria de los cursos dirigidos a quienes no tienen empleo vuelve a funcionar a pleno rendimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>formaci\u00f3n para desempleados<\/strong> cuenta con una trayectoria extensa. Sin embargo, en el contexto actual, con una tasa de paro que persiste por encima del 20% de la poblaci\u00f3n activa, el inter\u00e9s se intensifica. Este inter\u00e9s se vio a\u00fan m\u00e1s marcado tras la entrada en vigor, hace un a\u00f1o, de la Ley 30\/2015, que desvincul\u00f3 a los agentes sociales (sindicatos y organizaciones empresariales) de la gesti\u00f3n directa de estos cursos, abriendo la puerta a la libre concurrencia. En la actualidad, gran parte del peso de la formaci\u00f3n para parados recae en diversas entidades privadas (centros de formaci\u00f3n, academias, fundaciones, institutos o instituciones religiosas), las cuales deben operar bajo las directrices del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) y la supervisi\u00f3n de sus respectivos servicios de empleo auton\u00f3micos. \u00abTodo pasa por su control\u00bb, explica Angustias Pendon, directora de recursos humanos del veterano centro de formaci\u00f3n Audiolis.<\/p>\n\n\n\n<p>Tanto Audiolis, con sede en Andaluc\u00eda, como ITS Formaci\u00f3n, ubicado en Castilla y Le\u00f3n, son ejemplos de centros que ofrecen formaci\u00f3n tanto a trabajadores en activo como a desempleados. La asistencia a estos cursos es <strong>gratuita para el alumnado<\/strong>, a excepci\u00f3n de las tasas correspondientes a la obtenci\u00f3n del certificado de profesionalidad. El coste es p\u00fablico, financiado con fondos de la Administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Los Cursos con Mayor Demanda y la Teleformaci\u00f3n como Soluci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00abEn Audiolis analizamos la demanda del mercado laboral para definir la tipolog\u00eda de cursos que ofrecemos\u00bb, se\u00f1ala Pend\u00f3n. \u00abTienen una alta aceptaci\u00f3n, por ejemplo, los de <strong>seguridad inform\u00e1tica y sistemas microinform\u00e1ticos, instalaciones frigor\u00edficas o industria naval<\/strong>\u00ab. No obstante, las ense\u00f1anzas m\u00e1s solicitadas son, sin lugar a dudas, aquellas relacionadas con la <strong>atenci\u00f3n a personas en situaci\u00f3n de dependencia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>ITS Formaci\u00f3n coincide en que los cursos de atenci\u00f3n a la dependencia son los m\u00e1s requeridos, \u00abincluso por trabajadores en activo que buscan acreditarse\u00bb, a\u00f1ade Alonso. En su caso, la formaci\u00f3n para el empleo en s\u00ed misma constituye otra de las \u00abmaterias estrella\u00bb. \u00ab<strong>El 40% de los alumnos que optan por formarse en atenci\u00f3n sociosanitaria logran encontrar empleo<\/strong>\u00ab, aseguran desde ITS. En el resto de las \u00e1reas, el porcentaje var\u00eda considerablemente, ya que la atenci\u00f3n a los dependientes representa actualmente una demanda laboral de primer orden.<\/p>\n\n\n\n<p>Una tendencia emergente es la <strong>ense\u00f1anza <\/strong><strong><em>online<\/em><\/strong><strong> o teleformaci\u00f3n<\/strong>. Sin embargo, es importante destacar que en algunos centros estos estudios son financiados por el propio alumno, a diferencia de la modalidad presencial. Los cursos <em>online<\/em> eliminan las barreras geogr\u00e1ficas, permitiendo que cualquier desempleado, independientemente de su lugar de residencia en Espa\u00f1a, pueda inscribirse en un centro ubicado en otra comunidad aut\u00f3noma. En ITS resaltan que la teleformaci\u00f3n \u00abes de vital importancia para el medio rural, representa un avance significativo\u00bb. \u00abEn comunidades como la nuestra, Castilla y Le\u00f3n, con una poblaci\u00f3n dispersa y numerosos n\u00facleos rurales, la <strong>formaci\u00f3n <\/strong><strong><em>online<\/em><\/strong><strong> es una soluci\u00f3n magn\u00edfica<\/strong>. Evita desplazamientos y llega a cualquier persona. Especialmente entre los j\u00f3venes, esta modalidad formativa goza de una excelente acogida\u00bb, afirman.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Formaci\u00f3n con Valor A\u00f1adido: Iniciativas Complementarias<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La formaci\u00f3n para personas desempleadas abarca otras dimensiones m\u00e1s all\u00e1 de la adquisici\u00f3n de conocimientos reglados y la obtenci\u00f3n de certificados. Con el objetivo de facilitar la reincorporaci\u00f3n de los parados al mercado laboral, la entidad bancaria ING implement\u00f3 en 2014 el programa \u00ab<strong>Todos a uno<\/strong>\u00ab, que actualmente ofrece 99 cursos y talleres. En esta iniciativa, empleados del banco comparten voluntariamente sus experiencias y conocimientos en diversas \u00e1reas, como recursos humanos, asesor\u00eda legal, comunicaci\u00f3n, marketing, ofim\u00e1tica, preparaci\u00f3n para entrevistas y elaboraci\u00f3n de curr\u00edculos.<\/p>\n\n\n\n<p>Inicialmente, el programa se difundi\u00f3 a trav\u00e9s del boca a boca. Sin embargo, dado su \u00e9xito, cualquier persona interesada puede obtener informaci\u00f3n a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web del banco e inscribirse en el taller de su elecci\u00f3n, tanto en la edici\u00f3n de invierno como en la de verano, sin coste alguno para el alumno. La duraci\u00f3n de los cursos var\u00eda seg\u00fan la tem\u00e1tica, pero todos combinan una parte te\u00f3rica con una pr\u00e1ctica, siendo esta \u00faltima considerada esencial para dotar a los desempleados de m\u00e1s herramientas para su \u00abreenganche\u00bb a la actividad laboral. El programa \u00abTodos a uno\u00bb ha experimentado un crecimiento exponencial, como lo demuestra la participaci\u00f3n de casi 100 empleados del banco.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Septiembre marca tradicionalmente la vuelta a los estudios, un ciclo que tambi\u00e9n incluye a las personas desempleadas. Aunque su calendario no est\u00e9 tan r\u00edgidamente definido, la disponibilidad de tiempo les brinda la oportunidad de ocupar un pupitre y estudiar como cualquier otro alumno. 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