{"id":1376,"date":"2025-06-05T14:19:56","date_gmt":"2025-06-05T14:19:56","guid":{"rendered":"https:\/\/empleo.grupomd.es\/?p=1376"},"modified":"2025-06-05T14:19:56","modified_gmt":"2025-06-05T14:19:56","slug":"vocacion-y-empleo-la-fusion-clave-para-la-empleabilidad-en-la-crisis-actual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empleo.grupomd.es\/index.php\/2025\/06\/05\/vocacion-y-empleo-la-fusion-clave-para-la-empleabilidad-en-la-crisis-actual\/","title":{"rendered":"Vocaci\u00f3n y Empleo: La Fusi\u00f3n Clave para la Empleabilidad en la Crisis Actual"},"content":{"rendered":"\n<p>La crisis actual est\u00e1 difuminando la tradicional dicotom\u00eda entre lo que los j\u00f3venes desean estudiar por vocaci\u00f3n y lo que les asegura un <strong>futuro laboral<\/strong>. Ahora, la clave reside en la combinaci\u00f3n de ambos criterios. Casilda G\u00fcell, decana de OBS Business School, enfatiza que, si bien una vocaci\u00f3n clara es ideal, la realidad impone la necesidad de considerar tambi\u00e9n las <strong>salidas laborales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Espa\u00f1a enfrenta un desaf\u00edo importante: pocos titulados universitarios poseen las <strong>competencias que el mercado laboral demanda<\/strong>. Seg\u00fan la OCDE, 10 millones de profesionales en el pa\u00eds tienen un bajo nivel de habilidades, y un tercio de ellos seguir\u00e1 activo por dos d\u00e9cadas m\u00e1s. Esto subraya la creciente necesidad de perfeccionamiento y actualizaci\u00f3n para estos profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p>Stefano Visintin, de la Universidad Camilo Jos\u00e9 Cela (UCJC), observa en los futuros alumnos una mayor atenci\u00f3n a las demandas del mercado. Las empresas digitales, aunque a veces no definen con claridad las competencias tecnol\u00f3gicas m\u00e1s solicitadas, comprenden su relevancia. Para muchos, las <strong>capacidades digitales<\/strong> se perciben hoy como un medio para expresar su vocaci\u00f3n; por ejemplo, \u00abaprender a programar no excluye estudiar algo ligado a la vocaci\u00f3n, sino que es un medio para ejercitarlo en el futuro\u00bb, explica Visintin.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Asegurando la Empleabilidad en un Mercado Cambiante<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Con un desempleo juvenil cercano al 42% en Espa\u00f1a, Jes\u00fas Ara\u00fajo, CEO de Cegos, anima a los j\u00f3venes a asegurar su <strong>empleabilidad<\/strong>. Esto implica identificar las necesidades laborales del futuro, muchas veces en proyectos, sin dejar de formarse y buscando oportunidades globales, ya sea presencialmente o mediante teletrabajo. Aunque los m\u00e1s destacados tendr\u00e1n m\u00e1s facilidades para elegir su destino, no todos adoptan la actitud de formarse para competir. No obstante, Ara\u00fajo observa un creciente equilibrio entre vocaci\u00f3n y demanda del mercado, impulsado por el hecho de que muchos j\u00f3venes son nativos digitales y, por ende, est\u00e1n m\u00e1s cerca de disciplinas <em>online<\/em> y habilidades digitales demandadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Anticiparse a las exigencias del mercado es fundamental. Francisco Gonz\u00e1lez, profesor de Deusto Business School, destaca campos se\u00f1alados por LinkedIn con mayor facilidad para conseguir empleo este a\u00f1o, entre los que se incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong><em>Blockchain<\/em><\/strong><\/li><li><strong><em>Cloud Computing<\/em><\/strong><\/li><li><strong>Razonamiento Anal\u00edtico<\/strong><\/li><li><strong>Inteligencia Artificial<\/strong><\/li><li><strong>Dise\u00f1o de Experiencia de Usuario (UX)<\/strong><\/li><li><strong>An\u00e1lisis de Negocio<\/strong><\/li><li><strong><em>Affiliate Marketing<\/em><\/strong><\/li><li><strong>Ventas<\/strong><\/li><li><strong>Computaci\u00f3n Cient\u00edfica<\/strong><\/li><li><strong>Producci\u00f3n de Video<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Gonz\u00e1lez a\u00f1ade que habr\u00e1 numerosas oportunidades en torno a las tecnolog\u00edas exponenciales, como materiales avanzados, biotecnolog\u00eda, ciberseguridad, almacenamiento de energ\u00eda, energ\u00edas renovables, nuevas generaciones de computaci\u00f3n, Internet de las cosas, realidad virtual, dispositivos <em>wearables<\/em> y reconocimiento de gestos.<\/p>\n\n\n\n<p>Aumentar la empleabilidad es una tarea compleja, especialmente porque las nuevas generaciones trabajar\u00e1n en profesiones a\u00fan no inventadas. Algunos estudios estiman que la vida \u00fatil de las grandes empresas del S&amp;P 500 ronda los 18 a\u00f1os. Gonz\u00e1lez concluye que \u00ablas firmas m\u00e1s grandes pueden desaparecer pronto si no innovan. Saber si se tiene una vocaci\u00f3n y determinar si lo que gusta hacer y se da bien ser\u00e1 \u00fatil para el mundo laboral son preguntas que ganan sentido.\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crisis actual est\u00e1 difuminando la tradicional dicotom\u00eda entre lo que los j\u00f3venes desean estudiar por vocaci\u00f3n y lo que les asegura un futuro laboral. Ahora, la clave reside en la combinaci\u00f3n de ambos criterios. 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