Evolutio, la empresa española de servicios cloud con cerca de mil empleados, proyecta la creación de 120 nuevos puestos de trabajo este año, marcando su expansión a Portugal. Esta compañía, surgida de la segregación de BT España y ahora bajo el amparo del fondo Portobello, se consolida como un integrador clave en el sector de la computación en la nube. Sin embargo, su crecimiento se enfrenta a un desafío común en la industria: la escasez de perfiles tecnológicos.

La Preocupante Brecha de Talento Digital en España

Jacinto Cavestany, consejero delegado de Evolutio, califica la falta de profesionales tecnológicos como «preocupante» y la considera «el mayor reto de España para los próximos dos años». A pesar de la oportunidad histórica que representan los fondos de recuperación europeos para la transformación digital del país y su posicionamiento como un futuro centro de servicios digitales para Europa, Cavestany advierte sobre la dificultad de cubrir una demanda que oscila entre 80.000 y 100.000 profesionales. Subraya la necesidad imperiosa de formar especialistas en áreas como la ciberseguridad y el cloud computing, dado que son «muy intensivos en mano de obra», y lamenta la ausencia de «esquemas de formación adecuados» para estos perfiles.

Propuestas para la Capacitación y Expansión de Evolutio

Para abordar esta brecha, Evolutio ha presentado un manifiesto de interés para acceder a fondos europeos, con un proyecto ambicioso: formar anualmente entre 1.000 y 3.000 profesionales en ciberseguridad en diversas comunidades autónomas. Inspirada en un modelo de la Cámara de Comercio de EE. UU., esta iniciativa busca un sistema «muy modular» que permita formar a nivel básico en cuatro meses y alcanzar el nivel de experto en dos o tres años. Cavestany destaca que, en España, la mayoría de los expertos en ciberseguridad se forman directamente en las empresas, dada la escasez de programas académicos específicos.

Actualmente, Evolutio emplea a cerca de mil profesionales en España, complementados por 400 colaboradores externos, y prevé generar 120 nuevos empleos en 2021. Entre sus proyectos recientes, destaca la apertura de un centro en Linares (Jaén), donde esperan crear 50 puestos este año y alcanzar 150 en dos años, cubriendo áreas como ciberseguridad, cloud, experiencia de usuario y contact center. La compañía ha establecido acuerdos con centros educativos locales, incluyendo la Universidad de Jaén.

Cavestany insiste en la urgencia de impulsar programas de reciclaje profesional, adaptar los modelos de estudio en el ámbito científico-tecnológico y acelerar la formación para aumentar la disponibilidad de profesionales. Esto es crucial para evitar la hiperinflación salarial, que ha visto cómo los sueldos en perfiles como arquitectos cloud o ciertos expertos en ciberseguridad se han «más que duplicado» en los últimos dos años, encareciendo así la transformación digital.

La compañía registró ingresos de 270 millones de euros el año pasado, incluyendo el periodo bajo BT. En la segunda mitad del año, ya como Evolutio, experimentó un crecimiento interanual del 5.5%, y Cavestany proyecta un crecimiento del 10%-11% para este año. Evolutio, que heredó activos de telecomunicaciones, cloud, ciberseguridad y tecnologías de la información de BT España, busca fortalecer su posición en cloud computing, donde se considera el tercer integrador más grande del país, solo detrás de Telefónica Tech y Minsait (Indra).

Expansión Internacional y Estrategia de Crecimiento

Evolutio inició operaciones en Portugal este año, gracias a un acuerdo con la empresa lusa NOS, convirtiéndose en su socio para ofrecer servicios en España y gestionar su contact center, que abarca más de 16.000 posiciones de atención al cliente. Por el momento, la compañía no contempla ampliar su expansión internacional.

La empresa se mantiene abierta a crecer mediante adquisiciones, tanto en España como en Portugal, aunque Cavestany aclara que no es una obsesión. Las operaciones se concretarán si «aportan valor, nos complementan y tienen encaje», dada la alta valoración del mercado. El ejecutivo recalca el sólido respaldo financiero de su accionista, Portobello.

España: Un Hub Potencial para Servicios Cloud en Europa

Jacinto Cavestany defiende la visión de España como el centro ideal para la prestación de servicios cloud y ciberseguridad en Europa. Argumenta que factores como el atractivo del país, los costes más bajos, una potente infraestructura (cables submarinos y fibra óptica) y la fuerte inversión de los principales operadores de cloud pública (AWS, Microsoft, Google) y centros de datos, crean un escenario «ilusionante».

La pandemia, según Cavestany, ha impulsado significativamente la adopción de la nube en España. «Nos dirigimos a las 1.000 mayores empresas del país. Diría que todas ellas han adelantado entre 3 y 5 años sus planes de migrar hacia una nube híbrida«, afirma. Concluye que las ventajas son tan evidentes que «no conoce ningún cliente que no esté en un proceso de transición hacia la nube híbrida y, posiblemente más adelante, al modelo de cloud pública».